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廉政声音让求真务实的干部吃香让弄虚作假的干部倒霉

发布时间:2019-08-16 18:33:00

4月19日,人民网舆情监测室主任分析师庞胡瑞指出,在 天价退草植树事件 中,山东青岛有关部门虽然做足了 不失语、不妄言 的最基本舆情应对动作,但仍有大量网民质疑青岛官方的回应。这种舆情 次生灾害 是由回应不够及时、应对方式呆板、回应态度多变三方面原因造成的。

■公开招聘,可以避免出现大量人情招聘和内定人选。

4月19日,中国人民大学公共管理学院教授刘昕认为,事业单位一直以来是块 灰 域 ,以前并无明文要求必须面向社会招聘,以至于出现大量人情招聘和内定人选。大力推行公开招聘,具有积极意义。

■长期在这个位置上不干事的,或者说干不出什么成绩的、老百姓不满意的干部,就要坚决拿掉。

4月18日,贵州省委书记 说,作风建设必须动真碰硬,抓重点、抓苗头、抓要害。

■让求真务实的干部吃香,让弄虚作假的干部 倒霉 。

4月19日的《人民日报》发表文章认为,遏制造假之风、破解 真话困境 ,需要领导干部带头讲真话,营造良好氛围;需要各级党组织和领导班子大力发展党内民主,为党员干部坚持真理、修正错误创造条件;需要建立科学、准确评价政绩的考核体系,防止 官出数字、数字出官 。

■公务员出问题往往不是出在能力上,而是出在道德上。

4月16日,人力资源社会保障部副部长、国家公务员局党组书记杨士秋在接受媒体采访时说,公务员无论玩忽职守还是以权谋私,都与其从政 为官 的职业道德缺失相关。因此,从一定意义上说,只有加强公务员职业道德建设, 官德 上去了,才能赢得群众的信任、支持和欢迎,才能让人民满意。

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